【2020年版】ベトナム南部日系企業の昇給率【予測】

【2020年版】ベトナム南部日系企業100社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

⇑（2020/3補足）実際の給与アンケートの結果です！

こんにちは。年末の季節となり、そろそろ昇給の時期に差し掛かりましたね。
ベトナム企業の管理者にとっては悩ましい時期となりました。
本日は昨年の【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】を元に、2019~2020年におけるのベトナム南部日系企業の給与推測をたててみました。

昇給率の予測はズバリ!!

2019~2020年におけるベトナム日系企業においての昇給率（推定）については
製造業　：7.2%（予測）
非製造業：8.5%（予測）
と予測いたしました。

根拠としましては、下記２点です。

１．ベトナムの最低賃金が昨年度から0.2%増加
２．弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

では順に解説してきます!!

1.ベトナムの最低賃金が昨年度から+0.2%

2019年11月、ベトナム政府は最低賃金に関する政令90号（90／2019／ND－CP）を公布しました。最低賃金は2020年1月1日から月額で平均5.5％引き上げられます。2019年1月1日以来の改定で、前回の平均引き上げ率5.3%を少し上回りました。

※引用:日本貿易振興機構

2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出

2018~2019年にかけてのベトナム日系企業昇給率調査(89社)による平均昇給率は
製造業：　約7.0%
非製造業：約8.3%
となっております。
※出典：【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

昨年から引き続きベトナム経済は好調ですが、海外からの直接投資やベトナム政府のGDP成長率目標も過去最高レベルを維持しており、かすかに昇給率も増えるのではないかと思います。

今年度の昇給がどのように変わるのか、非常に気になりますね！！

まとめ

いかがでしたでしょうか。

当サイト運営会社である「平衡舎」ではベトナムでの人材紹介業だけでなく、人事労務のコンサル(人評評価制度の作成・見直し等)も随時行っております。

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皆様、素敵な年末年始をお過ごしください!!

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【2019年版】ベトナム南部日系企業89社の給与・昇給率・賞与アンケート結果【業種別】

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日の本紹会スタッフ: ベトナムWALKERsの運営会社である日の本紹会スタッフやインターンシップ生が執筆しています✨