どうもベトナムWALKERsのむろいです！
コロナ下で厳しくなったと噂されるベトナムの労働許可証の”申請基準”を、一般人のヘイ太でもわかるように説明する試みです。

厳しくなった点もありますが、実際は全部が難しくなったのではなく、一部はラクになった点もあります！
ラクになった点については知らない方も多いので、そこも説明しますね。

労働許可証で困っている方にとっては大事なヒントになりますのでぜひご参考ください。

違います。労働許可証とは、ベトナムの会社で働くことを許可する証明書です。呼び方はワークパーミット（WP/Work Permit）でもOK!

ビザ（VISA＝査証）とは、ベトナムに滞在することを許可する証明書です。種目としては観光ビザ、ビジネスビザやテンポラリーレジデンスカード（TRC/一時滞在許可証）等があります。

2021年2月に規制厳格化と緩和の2つがあり、そこから同年9月にまた法改正があり、緩和されました。

まず厳しくなったのは「専門家」ですね。

ベトナムの労働許可証は３つの種類があって、１．管理者、２．専門家、３．技術者ですが、このうち「専門家」のみ審査基準が難しくなりました。

しかも今までは、だいたいの人がこの「専門家」で労働許可証を取ってたんで、手痛いですよね。。

法改正の前までは高卒でも、「専門家であることの証明書」という定義がガバガバな書類さえあれば専門家として申請が通ってたんですが、新法からは「大卒＋3年以上の実務経験」または「国家資格＋5年以上の実務経験」じゃないとダメになっちゃったんですよ。

更に、新法で厳しくなった点としては「卒業した学部」や「実務経験」等の専門性と「これから働く仕事内容」とが厳格に関連してないといけなくなりましたね。

はい、旧法までは実務経験が1年でも申請が通っていたのですが、実務経験3年を証明する書類を作れない方は、専門家以外で労働許可証を申請しなければなくなりました。

3種類の労働許可証のうちの1つである「技術者」がラクになりました！

旧法では3年以上の実務経験に加えて「1年以上の研修経験」の証明書が必要だったんですが、新法からは、新しい枠組みが増えて、「5年以上の実務経験」の証明書のみでもOKになりました！

「専門家」と違って高卒でも経験さえあれば申請がカンタンになった点は大きなポイントですね。生産技術、ITエンジニア、建築設計、機械設計などが当てはまりますね。

たしかに「技術者」は主に理系職（IT、設計、製造技術など）が多いですね。

でも例えば、文系でも工場の生産管理＋営業など生産活動に携わっている人であれば「生産技術」として申請し、「どうしてもこの人が必要だ」と申請理由を工夫して書くことで労働許可が降りるケースもあります。

そんなヘイ太さんでも、最後の切り札である「管理者」枠もあります。

はい。この枠組みはベトナム語の原文でも「管理者(Nhà quản lý)」という直訳のまんまなのですが、会社の「代表者・社長」または「副代表・副社長」でないと申請が通りにくい点が特徴です。

たしかに「副社長」と聞くと一見あきらめがちですが、ベトナムの会社の中には、副社長が二人以上いる会社もあったりするので、日本人感覚で言う”副社長”よりはハードルが低めかもしれません。

ちなみに、私自身はこれまで「専門家」でしたが、新法から「管理者（副社長）」に切り替えました。副社長と聞くと「会社の株を持っていないといけないのか？」と聞かれることもありますが、私自身は1株も持ってませんが、許可が取れました。

もう一つの事例としては、一見「副社長」とは言い難いような若い日本人でも、日本人がほとんどいない会社であれば、「管理者（副社長）」として許可が降りた事例も知っていますね。

ちなみに2021年の法改正で、ベトナム人と結婚された方は、労働許可証を取得しなくても働くことができるようになりましたよ。

まあそうとも言えますが、配偶者ビザは自分で用意するのも手間なので、もし労働許可証が取れるのであれば、労働許可証を会社に取ってもらう方が良いと思いますね。労働許可証があれば2年分の滞在も許可されますから。